Την 1η Οκτωβρίου, την ημέρα του Εθνικού Φεστιβάλ στην Κίνα, όλοι όσοι εργάζονται σε εταιρείες ή σπουδάζουν στο σχολείο απολαμβάνουν 7 ημέρες διακοπών από την 1η Οκτωβρίου έως τις 7 Οκτωβρίου. Και αυτές οι διακοπές είναι η μεγαλύτερη περίοδος για ξεκούραση, εκτός από το Κινεζικό Φεστιβάλ της Άνοιξης, επομένως η πλειοψηφία των ανθρώπων ανυπομονεί για αυτήν την ημέρα.
Κατά τη διάρκεια αυτών των διακοπών, κάποιοι άνθρωποι που εργάζονται σε άλλη πόλη ή επαρχία θα επιστρέψουν στην πόλη τους, ενώ κάποιοι άλλοι επιλέγουν να κάνουν ένα ταξίδι με φίλους, συγγενείς, συναδέλφους ή φοιτητές. Και ο όμιλος της εταιρείας μας NUZHUO διοργανώνει ένα διήμερο ταξίδι με το τμήμα πωλήσεων, τους εργαζόμενους στο εργαστήριο, τους οικονομικούς υπαλλήλους, τους μηχανικούς, το αφεντικό, συνολικά με 52 άτομα (προγραμματίζεται εθελοντική συμμετοχή στο ταξίδι, ενώ έχουν προγραμματιστεί και ορισμένοι συνάδελφοι).
Σύμφωνα με τη συμφωνία του ταξιδιωτικού γραφείου, η πρώτη μας στάση ήταν στο Ge Xianshan. Λόγω της σοβαρής κυκλοφοριακής συμφόρησης, το ταξίδι των 3 ωρών παρατάθηκε σε 13 ώρες. Ωστόσο, απολαύσαμε επίσης τραγούδια και νόστιμο φαγητό στο λεωφορείο, κάτι που έκανε τη σχέση μεταξύ των τμημάτων μας πιο στενή. Φτάνοντας στο πάρτι με τις φωτιές του Ge Xianshan, το επόμενο πρωί ανέβηκαμε το τελεφερίκ στο λόφο για να παίξουμε.
Την ίδια μέρα, φτάσαμε στο δεύτερο γραφικό σημείο - την κοιλάδα Wangxian, ένα πανέμορφο τοπίο, που σε χαλαρώνει πολύ.
Γιατί οι επιχειρήσεις επιλέγουν να κάνουν ομαδική οικοδόμηση; Τι είδους βοήθεια προσφέρει η ομαδική ανάπτυξη για την εταιρική ομαδική ανάπτυξη;
Καταρχάς, γιατί χρειαζόμαστε την οικοδόμηση ομάδων;
1. Οι επιχειρήσεις παρέχουν δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας στους εργαζομένους για την προσέλκυση και τη διατήρησή τους.
2. Ανάγκες δημιουργίας εταιρικής κουλτούρας.
3. Βελτίωση της σχέσης μεταξύ των εργαζομένων, αύξηση της εξοικείωσης μεταξύ τους, έτσι ώστε να μειωθούν οι συγκρούσεις.
Ποια είναι λοιπόν τα οφέλη της ομάδας;
1. Βελτίωση των διαπροσωπικών σχέσεων. Μόνο η στενή επαφή και επικοινωνία μεταξύ των ανθρώπων μπορεί να ενισχύσει την κατανόηση, και μια αρμονική ατμόσφαιρα μπορεί να οδηγήσει σε συνοχή.
2. Ο εμπλουτισμός της εταιρικής κουλτούρας και οι ποικίλες δραστηριότητες ομαδικής εργασίας μπορούν να κάνουν την ψυχαγωγική ζωή των εργαζομένων πιο πολύχρωμη.
3. Η διοίκηση μπορεί να γνωρίσει τους εργαζομένους από μια άλλη οπτική γωνία μέσω δραστηριοτήτων και να ανακαλύψει τις νέες ικανότητες και τα χαρακτηριστικά τους, έτσι ώστε να διευκολύνει την παρακολούθηση της διαχείρισης και της εκπαίδευσης.
4. Από την οπτική γωνία των εργαζομένων, μπορώ να αυξήσω τη δική μου εμπειρία και εμπειρία, επειδή η ομάδα είναι δομημένη σε διαφορετικά μέρη, και μπορώ να μάθω τα πλεονεκτήματα των άλλων ανταλλάσσοντας και μοιράζοντας περισσότερες ιδέες με συναδέλφους.
5. Οι επιτυχημένες δραστηριότητες ομαδικής εργασίας μπορούν επίσης να βελτιώσουν την εξωτερική εικόνα της επιχείρησης.
Μετά από αυτό το ομαδικό ταξίδι, όλοι οι συνάδελφοι θα εργαστούν και θα λύσουν προβλήματα μαζί, αυτό που επιμένουμε "NUZHUO Group διάσημος στον διεθνή χώρο, να είναι εξαιρετικός και εξαιρετικός".
Ώρα δημοσίευσης: 28 Οκτωβρίου 2022